--- title: いま求められるリーダーシップとは description: 自社サービスの展示会出展において書籍を配布することが決まり、短期間で仕上げることとなりました。制作において理想的なチーム活動があり、その際のリーダーシップ像を振り返り考えてみました。 image: https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/leadership.jpg --- リーダーシップ マネジメント # いま求められるリーダーシップとは [ 柴 武将 ](https://blog.defide-ix.com/author/柴-武将) 2023/08/10 自社サービスの展示会出展において書籍を配布することが決まり、短期間で仕上げることとなりました。制作において理想的なチーム活動があり、その際のリーダーシップ像を振り返り考えてみました。 ## 書籍作成のチーム構成と制作の流れ ![design-flow](https://blog.defide-ix.com/hs-fs/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/design-flow.png?width=800&height=374&name=design-flow.png) 原稿はプロダクトオーナーとライターで対応、書籍の表紙やイラスト、組版などは弊社デザインチームで行います。デザインチームのメンバーは、ベテラン、中堅2名、入社２～3年の若手2名からなり、現状Webを対象とした業務が主で紙の経験者はベテランのみです。また、メンバーは、東京オフィス勤務、福岡オフィス勤務、テレワークと場所もバラバラでした。 超短期での対応であれば、リーダーを頂点に中央集権型のチームとして細かく計画を立て、タスクの進捗を管理していく機械的な進め方も考えられますが、当社はアジャイルでの開発スタイルを主としており、自然とデザインチームが開発者の位置づけでスクラムチームが構成されました。     ![column_yoshida_12](https://blog.defide-ix.com/hs-fs/hubfs/marketing/column/column_yoshida_12.png?width=952&height=279&name=column_yoshida_12.png) **＜参考：スクラムチームにおける開発者の定義＞** *開発者はスクラムチームの⼀員である。各スプリントにおいて、利⽤可能なインクリメントのあらゆる側⾯を作成することを確約する。開発者が必要とする特定のスキルは、幅広く、作業の領域によって異なる。ただし、開発者は常に次の結果に責任を持つ。*   - *スプリントの計画（スプリントバックログ）を作成する。* - *完成の定義を忠実に守ることにより品質を作り込む。* - *スプリントゴールに向けて毎日計画を適応させる。* - *専⾨家としてお互いに責任を持つ。* --- （引用：スクラムガイド 2020年11月　[https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf](https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf)） 大枠の章立てや書籍の方向性、ボリューム感、入稿期日から逆算してチーム全体で合意したスケジュールを立てた後、デザインチーム内で得意とする内容や業務状況に応じてチーム内で役割分担が行われ、早々に着手できる体制ができあがります。 制作作業では、それぞれのメンバーが担当の責任者としてプロダクトオーナーやライターとの調整、制作を進めていきます。制作過程においては、課題があれば適時チーム内で相談(グループチャットが主)し、成果物についてはチーム内でレビューするなど、メンバーが連携して活動します。 特に紙経験がないメンバーからすれば未知のものが多々ある状況でしたが、それぞれがリーダーシップを発揮しながら、かつ、サポート等必要なときはフォロワーとなり限られた時間内での対応を効率的にこなしていました。   ## シェアード・リーダーシップについて 今回は書籍制作という短期間での対応ではありますが、紙の制作経験が無いメンバーが多数を占める中において、経験関係なく、リーダーシップとフォロワーとしてのサポートが行われておりまさにシェアード・リーダーシップが発揮された状態でした。 シェアード・リーダーシップは、垂直的なリーダーシップではなく水平的なリーダーシップとして、ある時はリーダー、ある時はフォロワーとなり、リーダーが流動的に変わる特徴があります。チームパフォーマンス向上やモチベーション向上などが期待できます。 ![leadership_type](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/leadership_type.png)   ## 今回シェアード・リーダーシップが機能した主なポイント **1. ゴールやビジョンの共有** 判断や意思決定の軸となる書籍の目的やサービス自体のビジョンが共有されており、制作の方向性における迷いが少ない。ゴールやビジョンの共有やメンバーの理解など時間がかかるものですが、既に同一プロダクトに関わっているメンバーが多いこともあり（タックマンモデルで言えば統一期～機能期からのチームスタートに近いでしょうか）、その部分は大きな要因でした。   **2. 心理的安全性** 年齢・経験関係なく、担当におけるプロフェッショナルとして発言できる関係性であり、個々がリーダーシップ力を発揮しやすい。ベテランもプロフェッショナルとしての遠慮ないフィードバックをしますが、メンバーは真摯に受け止め対応している。   **3. チームメンバー支援** リーダーシップの発揮とフォロワーとしてのメンバーサポートが自然とできており、ゴールに向けた効果的なチーム活動が行われている。   シェアード・リーダーシップは一つのやり方であり全てではありませんが、変化に柔軟に対応しパフォーマンスを発揮できるチームを作ることはとても重要です。マネジメントする側としては、場面やチームの成熟度に応じてどういうリーダーシップを機能させるかを考え、チーム環境の整備し、メンバーのポテンシャルを引きだし成果を出していくことが必要となります。 [![Picture of 柴 武将](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/usingcomputer_man_mono.png)](https://blog.defide-ix.com/author/柴-武将) #### 柴 武将 CXストラテジーユニット担当執行役員／PMとして大手企業向け新規サービス開発を経験後、ビジネス創出・推進・運用担当を行う現ユニットを担当 ### おすすめの関連記事 [![パーセプションチャンジとは](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/defide-blog-part1.png) ](https://blog.defide-ix.com/perception-part1) [パーセプション](https://blog.defide-ix.com/tag/パーセプション) [マーケティング](https://blog.defide-ix.com/tag/マーケティング) ### [サービスの芯の部分は変えずに、見せ方を変える](https://blog.defide-ix.com/perception-part1) [![Picture of 福田　勇太](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/fukuda.png) 福田　勇太 2023/07/31 ](https://blog.defide-ix.com/author/fukuda) [![](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/defide-blog_kv6.png) ](https://blog.defide-ix.com/image-video) [デザイン](https://blog.defide-ix.com/tag/デザイン) [動画制作](https://blog.defide-ix.com/tag/動画制作) ### [イメージ動画作成の進め方](https://blog.defide-ix.com/image-video) [![Picture of 土井 佑嬉子](https://blog.defide-ix.com/hubfs/doi.png) 土井 佑嬉子 2023/09/8 ](https://blog.defide-ix.com/author/土井-佑嬉子) [![](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/designtrend2023.png) ](https://blog.defide-ix.com/webdesign-trend2023) [デザイン](https://blog.defide-ix.com/tag/デザイン) [動画制作](https://blog.defide-ix.com/tag/動画制作) ### [2023年WEBデザインのトレンドと実用的な活用例](https://blog.defide-ix.com/webdesign-trend2023) [![Picture of 伊藤　真央](https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/ito.png) 伊藤　真央 2023/09/15 ](https://blog.defide-ix.com/author/ito) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "柴 武将", "url" : "https://blog.defide-ix.com/author/柴-武将" }, "dateModified" : "2023-10-17T00:51:52.876Z", "datePublished" : "2023-08-10T03:27:18.000Z", "headline" : "いま求められるリーダーシップとは", "image" : [ "https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/leadership.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.defide-ix.com/shared-leadership", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.defide-ix.com/hubfs/mx/defide_logo.png" }, "name" : "デフィデ株式会社" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "caption" : { "@type" : "MediaObject", "contentUrl" : "https://blog.defide-ix.com/media-transcripts/115532188993/en.vtt", "inLanguage" : "en", "name" : "en Captions" }, "contentUrl" : "https://22128465.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/22128465/JOBScope%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%8B%95%E7%94%BB.mp4", "dateModified" : "2025-12-08T04:03:23.914Z", "description" : "JOB Scopeのスローガン「人事を変え、組織を変え、社会を変えよう！」のPR動画を公開しました。", "duration" : "PT1M41.355S", "height" : 1080, "name" : "「人事を変え、組織を変え、社会を変えよう！」のPR動画公開", "thumbnailUrl" : "https://22128465.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/22128465/JOBScope%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%8B%95%E7%94%BB.mp4/medium.jpg?t=1765166603914", "uploadDate" : "2023-05-15T03:33:12.184Z", "width" : 1920 } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "contentUrl" : "https://22128465.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/22128465/signage.mp4", "dateModified" : "2023-09-14T11:53:57.097Z", "duration" : "PT10S", "height" : 852, "name" : "signage", "thumbnailUrl" : "https://api-na1.hubapi.com/filemanager/api/v3/files/thumbnail-redirect/134895510023?portalId=22128465&size=medium", "uploadDate" : "2023-09-14T11:53:49.571Z", "width" : 480 } ```